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Diseño Humano

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Experiencias en

  • Capacitación

  • Comunicación

  • Coaching

  • Juego

  • Desarrollo de Talento

Diseño Organizacional

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Estrategias en

  • Desarrollo Organizacional

  • Change Managemet

  • Cultura Organizacional

  • Comunicación Interna

  • Equipos de Alto Desempeño

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Los procesos de inducción no se caracterizan por generar pasión entre el personal. Aplicando gammification y mobile-learning logramos que la gente complete contenidos, retenga información, comprenda y obtenga reconocimiento divirtiéndose.

Una aplicación digital que vuelve divertido los procesos de inducción.

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Es una evaluación psicométrica que analiza y describe las necesidades, comportamiento usual y comportamiento bajo estrés de la persona.

La única herramienta que te ayuda a no cambiar.

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Design your mind.
Herramienta de formación en creatividad, innovación y diseño de experiencias a través del Design Thinking.

Despertar el pensamiento innovador de las personas

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Es una práctica vivencial que a traés del movimiento, la instrospección y la interacción nos lleva a orientar la propia conducta.

Movimiento genera energía y la energía conciencia.

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Es un proceso activo de aprendizaje que ayuda a las persona a descubrir y desarrollar su potencial para transformar su realidad.

Cuánto más positivo es el sueño más profundo es el cambio.

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Una simulación radical y metafórica de la batalla entre dos ejércitos Samurai, que facilita el manejo de los procesos de cambio.

El guerrero muere cada noche y renace al día siguiente.

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Metodología de pensamiento que facilita la comprensión y organización de fenómenos para comunicarlos efectivamente.

Resuelve problemas y vende tus ideas con imágenes.

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El mariachi loco consiste en tomar canciones ya conocidas y cambiarles la letra para poder expresar una temática específica e interpretarla a la audiencia. La dinámica permite crear un ambiente creativo y conectarse emocionalmente mediante la música.

Poner música y letra a nuestros sueños.

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Encuesta en línea que permite descubrir las fortalezas de las personas a fin de lograr potenciar el talento de la organización.

Pérfil basado en fortalezas.

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LEGO Serious Play metodología de resolución de problemas que utiliza piezas y modelos de lego para representar metáforas y diseñar soluciones.

Se descubre mucho más de una persona en una hora jugando, que toda la vida platicando.

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Es una tecnica basada en el coaching lúdico que combina el juego, la comunicación y el manejo de las emociones.

¡Recetando la mejor medicina!

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Vivir el placer de las competencias de un equipo de alto desempeño mediante una dinámica creativa y memorable.

El placer de saber

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Es un proceso de diagnóstico, formación y coaching que a través del Team Performance Model transforma a los grupos o equipos regulares en equipos de alto desempeño.

Formar equipos excepcionales.

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IL LAK' ECH (Yo soy otro tu)
Proceso de formación en el que los miembros de un equipo aprenden a retroalimentar apreciativamente a sus jefes, clientes, proveedores y compañeros

Retroalimentar para aprender.

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CULTURE Design Lab es un Proceso de co-creación y transformación de la cultura organizacional del futuro.

Diseñar una cultura para vivir el futuro, hoy.

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Cuauhtémoc
Rodríguez

Diseñador, artista visual, estratega.

Ha colaborado en el diseño de marca, experiencia e innovación en múltiples proyectos corporativos, de impacto social y eventos culturales desde hace más de 20 años. Como design thinker le apasionan los retos de innovación en los cuales la creatividad juega un papel importante en las estrategias finales. Se especializa en proyectos de diseño de servicio centrado en el usuario y en el desarrollo de métodos y herramientas de ideación, exploración y diseño de soluciones.

imagecuauhtemoc@ideasrealidad.com

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Jaime
Sanders

Jaime Sanders es Administrador de Empresas y Maestro en Dirección Estratégica del Capital Humano , ha trabajado principalmente como consultor en temas de evaluación, y selección de talento.
Cuenta con una especialidad en Psicología Clínica y de la Salud y ahora es Coach Ontológico certificado.
También cuenta con la certificación de LEGO Serious Play.

imagejaime@ideasrealidad.com

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Daniela
Chávez

Design Thinker, expertise en áreas de innovación y Service Design. Ha diseñado metodologías de innovación y diseño de servicios centrados en el usuario, así como investigación etnográfica y dinamización de sesiones de trabajo co-creativas; ademas es facilitadora certificada en LEGO Serious Play.

imagedaniela@ideasrealidad.com

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José Luis
Piñeiro

Ideas Reality Officer
Mentor del equipo de consultores de HDOº, viajando incansablemente del mundo de
las ideas al de la realidad, para encontrar la fórmula de la felicidad, que logre
ayudar a nuestros clientes a soñar el futuro hoy.

image@jl_pinheiro
imagejlp@ideasrealidad.com

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José Luis
Alonso Gallardo

Es Licenciado en Derecho, Consultor, Formador y Emprendedor, con más de 25 años de experiencia profesional.  Certificado en Lego Serious Play.

Ha trabajado siempre en el sector servicios:  Ernst & Young, en Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Tiene experiencia de trabajo con las Administraciones Públicas.

imagejoseluis@ideasrealidad.com

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Xefa
Lousa

Xefa Lousa es pedagoga, coach, consultora en formación y desarrollo de personas y consteladora. Licenciada en Ciencias de la Educación por la Universidad Pontificia de Comillas Madrid. Es Master en Recursos Humanos por ICADE, Consultora Modelo Tavistock y Coach Sistémico.

imagexefa@ideasrealidad.com

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Laura
Montiel

Durante 20 años desarrolló una amplia experiencia como ejecutiva en la industria financiera y de entretenimiento.

Considera la transformación de personas el factor clave para generar resultados en las compañías.

Actualmente se especializa en desarrollo de negocios, customer experience, formación de equipos de alto rendimiento y programas de capacitación para el mercado de Sudamérica.

imagelaura@ideasrealidad.com

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Bernardo
Torres

Innovador y apasionado que inspira a la gente para ofrecer nuevas y mejores maneras de resolver los problemas empresariales y sociales creando valor y crecimiento a través de trabajo centrado en usuario. Design Thinker certificado por el Centro de Estudio de Diseño en Monterrey (CEDIM).

image@bernardotowers

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Raúl
González García

Coach diplomado (ICF) y Licenciado en Humanidades (Universidad Complutense de Madrid), con maestría en Organización y Liderazgo por la Universidad de Malardalen (Suecia).

Diez años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional, especializado en nuevas tendencias de aprendizaje y colaboración, así como gestión del cambio humano ligado a la implementación de plataformas y herramientas digitales.

imageraul@ideasrealidad.com

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Luis
Ledesma

MBA por la escuela de negocios IPADE y certificado en Psicología Positiva.
Coach, consultor y conferencista en temas de transformación organizacional, talento, y cultura.
Entusiasmado sobre el poder de los habitos y cómo éstos cambian la vida de las personas.

imageluisledesma@ideasrealidad.com

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Amedeo
da Ríos

Tiene Doctorado y Maestría en Filosofía por la Universidad de Santo Tomás de Aquino en Roma y es Licenciado en Filosofía por la Universidad de Palermo.
Coach certificado, especialista en temas como desarrollo humano, inteligencia emocional, comunicación, integración de equipos, planeación estratégica, entre otros.

Autor de diferentes libros: “Ciencia y técnica con humanismo”, “Aprender a querer y a ser querido en la familia”, “Urge un liderazgo humanista”, “Aprendiendo a vivir los valores”, “Aprender a comunicar”.

imageamedeo@ideasrealidad.com

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Luis
Martinez

Consultor estratégico y ejecutivo en la industria de sistemas y telecomunicaciones. En los últimos 15 años ha desarrollado una amplia experiencia como consultor en procesos de Definición
Estratégica y BSC, Diseño Orientado a Procesos.
Recientemente facilitador certificado LEGO Serious Play.

image@luismartinezar

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Alfonso
Noriega

Alfonso Noriega es Psicólogo Organizacional y Coach Ejecutivo Certificado. Consultor en HDOº especialista en Change Management, planificación estratégica, coaching, train de trailers y coach de vida.

image@al_noriega

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Adriana
García

Psicoterapeuta corporal dedicada por muchos años al desarrollo de la conciencia corporal. Especialista en Bionergética, Biosensibilización y facilitación de procesos grupales. “La enseñanza y el deporte han sido los motores esenciales en mi vida.”

imageagarcia@ideasrealidad.com

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Somos parte de un mundo en el que la constante es el cambio y la necesidad de las personas y organizaciones de adaptarse al mismo. Para esto hemos ideado un programa diverso, creativo y estratégico para formar consultores que cambien el mundo. Consultores dinámicos, integrales y proactivos que sean capaces de detectar necesidades en individuos, organizaciones y diseñar las condiciones necesarias para que se de la transformación. Así formaremos al consultor del futuro: combinando la sensibilidad y pensamiento del diseño, con habilidades y estrategias del administrador del cambio

Competencias del Consultor 2020

Alfabetización de nuevos medios

Transdisciplinaridad

Design Thinking

Gestión de la carga cognitiva

Colaboración virtual

Dar sentido

Inteligencia Social

Pensamiento Adaptativo

Competencia Intercultural

Pensamiento Sistémico

Inicio
1 de Junio 2015
CV: hola@ideasrealidad.com

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